Spoznajte naše podjetje

Naše poslanstvo je, da je gradnja za vas lažja in s projektom več zaslužite.

Naše vrednote

V našem podjetju živimo po naših vrednotah, ki nas usmerjajo k trajnostni rasti, visoki kakovosti ter spoštovanju do strank, sodelavcev in okolja. 

RAZVOJ

ZADOVOLJSTVO

VARNOST

UČINKOVITOST

ZANESLJIVOST

KAKOVOST

ZNANJE

RAST

Vizija do leta 2027

Imeli bomo približno 100 zaposlenih. 

300 dvigal

Naša flota bo sestavljena iz več kot 300 dvigal. 

skladišče, Klančar žerjavi

V Sloveniji bomo imeli
eno veliko skladišče. 

prioriteta

Razvoj bo prioriteta in zato bo poskrbela strokovna in kompetentna ekipa.

Zaposleni bodo zavzeti in nasmejani. 

Imeli bomo najmanj eno
poslovno enoto v tujini. 

Naši kupci bodo tisti, ki hočejo nekaj več.

Naša zgodba

Začetki podjetja Klančar žerjavi d.o.o.

Začetki podjetja Klančar žerjavi d.o.o. segajo v 80. leta prejšnjega stoletja, ko se je Miro Klančar odločil za samostojno podjetniško pot z gradbenimi kompresorji.

Podjetje je počasi raslo, kljub neugodnim razmeram. Miro je sprejel odločitev, da kompresorji niso dolgoročna dejavnost, in se preusmeril v žerjave. Prav ta odločitev je bila ključna na poti do uspeha, ki ga podjetje dosega še danes. Čeprav so bili to začetki uporabe žerjavov v slovenskem prostoru, je Miro sprejel izziv, ki se je hitro izkazal kot učinkovit. Sam pravi: »Od tega, da niso želeli žerjava, do tega, da niso več znali brez njega, je minil kakšen mesec.«

Z vztrajnostjo, pridnostjo in poštenostjo smo iz takšnega začetka ustvarili podjetje, kakršno poznamo danes.

Naši žerjavi so sodelovali pri pomembnih projektih, kot je gradnja velikanke Planice, prvi smo s helikopterjem transportirali žerjav na vrh Okrešlja s pomočjo Slovenske vojske. Sodelovali smo pri projektu Nuklearna elektrarna Krško, gradnji najbolj luksuznega hotela v Rovinju, pri Drugem tiru in še mnogo drugih.

Andrej Klančar

Andrej od leta 2009 vodi podjetje Klančar žerjavi d.o.o, s strastjo in zagonom, čeprav nikoli ni sanjal, da bo prevzel vodenje od očeta. Oče ga nikoli ni pritiskal v to smer. Je diplomant Ekonomske fakultete v Ljubljani, smer podjetništvo.

Njegova začetna vizija ob prevzemu podjetja je bila, da poskrbi, da podjetje preživi vsaj pet let. Druga pa, da ustvari sanjsko moštvo okoli deset ljudi, ki ne bodo le številka, ampak bodo za to podjetje živeli. 

Vizija se je uresničila, saj danes v podjetju vladajo odlični odnosi med več kot 40 zaposlenimi, kar je bilo prepoznano tudi z nominacijo za najboljšega zaposlovalca Zlata nit 2021. 

Team building v Istri.

Strastni, strokovni in nasmejani

Iz dneva v dan naša ekipa postaja večja in močnejša. Novi člani, novi projekti in seveda – vedno več žerjavov na obzorju. 

Odlikuje nas to, da:

  • smo prijatelji na delovnem mestu,
  • smo sodelavci, ki si lahko med sabo zaupamo,
  • se spodbujamo, tudi ko ne gre vse po načrtih,
  • medsebojno delimo znanje in se učimo en od drugega,
  • smo nasmejani in dobre volje, kar se odraža tudi na produktivnosti,
  • si delo popestrimo s humorjem,
  • imamo zdravo in sproščeno delovno okolje
  • in da se zavedamo, da v podjetju nismo le številka in da je vsak posameznik pomemben košček Klančar mozaika.

Zahvaljujemo se vsakemu članu naše ekipe za zavzetost in trud. Skupaj ustvarjamo zgodbo o uspehu, ki temelji na sodelovanju in strasti do gradbeništva.

Zgodovina

Vsaki stranki želimo olajšati in optimizirati gradnjo. Pomagamo lahko s
strokovnim svetovanjem in servisom ter vrhunsko opremo.

Zagotovo nam je uspelo posel v gradbeništvu ohraniti več kot 20 let tudi
zato, ker si pri vsakem projektu postavljamo visoke standarde.

Izzive imamo radi in z drzno strokovno ekipo smo jim vedno kos